退休金（養老金）的計算方法主要由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。以下是對這三部分計算方法的詳細解析：

一、基礎養老金

基礎養老金的計算公式為：

基礎養老金 = （退休時全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%

或者寫作：

基礎養老金 = 〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資 × (1 + 本人平均工資指數)〕÷ 2 × 本人全部繳費年限（工齡）× 1%

其中，“本人指數化月平均繳費工資”是指職工本人的平均繳費工資指數與職工退休時上年度全省在崗職工月平均工資的乘積。這個指數體現了職工在整個繳費年限或視同繳費年限中的繳費工資平均水平，是計算過渡性養老金和基礎養老金的重要指標。

二、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金的計算公式為：

個人賬戶養老金 = 個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發月數

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，略等于（人口平均壽命 - 退休年齡）× 12。目前常用的計發月數標準為：50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。個人賬戶儲存額是職工個人繳費部分和單位繳費中劃入個人賬戶部分的累計總和，是計算個人賬戶養老金的基礎。

三、過渡性養老金

過渡性養老金主要是針對建立個人賬戶之前的繳費年限，因缺少個人賬戶而進行的一種養老金補充。其計算公式各省市并不一樣，但總體上與個人指數化月平均繳費工資和統賬結合前的繳費年限有關，過渡系數一般在1%~1.4%之間。近年來，隨著個人賬戶養老金制度的完善，過渡性養老金的計算逐漸減少。