五險一金繳納比例是多少？我們一起來看看吧！
養(yǎng)老保險繳費比例，一般是用人單位按20%的比例來繳納，個人按8%的比例來繳納。
醫(yī)療保險繳費比例，用人單位繳費一般按照職工工資總額的6%至7.5%的比例繳納；個人一般按本人工資2%的比例繳納，由用人單位從本人工資中直接辦理代扣代繳。
工傷保險繳費比例：工傷保險費由用人單位自行選擇檔次來交納，按照員工本人工資的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。因此不同單位不同行業(yè)在進(jìn)行社會工傷保險交納的時候，需要按照行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行細(xì)化的交納。工傷保險全部由用人單位交費，個人無須繳納。
失業(yè)保險繳費比例：為用人單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，繳費個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
生育保險繳費比例：用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)作為繳納生育保險費的基數(shù)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。
住房公積金繳費比例：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。繳存單位可根據(jù)實際經(jīng)營情況，在此區(qū)間范圍內(nèi)選擇繳存比例。原則上個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。
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