教育
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近日，在某社交平臺上有網友發布一條帖子，稱自己就職于外企任助理一職，每天的工作就是幫老板約會議、插花、訂餐、寄拿快遞等，最有含金量的工作就是辦會議、年會這些，但自己月入1萬8，工作相對還不錯，但每天都懷疑自己的工作是否有價值，陷入了迷茫之中......
此貼一經發出，引發不少網友討論，有人認為，這么好的事怎么就沒被自己碰上，在這個996,007盛行的時代，有的人卷了半天工資都沒有1萬。也有人認為女生是在凡爾賽，不僅是從語言，她po出的圖片都顯示出舒適的辦公環境、營養的工作餐和各種福利待遇，換句話說也就是在炫耀自己的條件優越。
也有一部分不同的聲音，認同作者現在的處境確實比較難抉擇，一是目前的薪資待遇確實是比較誘人，能夠讓自己在短期內獲得不錯的生活保障；二是不同于其他每日加班工作的上班族，她有更多的時間經營自己的生活。但是，弊端也是日此，因為工作內容的簡單性，導致這個崗位的可替代性非常高，也就是說，這個崗位既沒有任何上升空間，本身也不是“鐵飯碗”，很多不確定性因素就有可能導致失業事件的發生，即使短期內繼續工作下去，在中年時間也不是具有競爭力的職業。
其實，怎么衡量工作價值在于我們本身，著眼于當下就顧及此刻的利益，遙望于未來就更考量發展方向，思路清晰才能走好自己的道路。
