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報告稱近九成00后愿主動加班 表面“擺爛”實際很拼
00后一直以放蕩不羈的形象活在人們的眼中，做自己、不加班、懟老板已經成為了他們的標簽。但是，近日有報告顯示，接近9成的“00后”愿意主動加班，實際上工作很認真很拼。
加班一直都是個有爭議的話題，不僅存在于“00后”時代，應該所有的上班族都會有這個困擾，很多人也持有不同的觀點。有人認為現在的老板動不動就強迫員工加班還沒有加班工資，所以一定要抵制這個情況堅決不加班。有的人則認為現在的大環境都是職場人自己內卷出來的，一個比一個更拼，一個比一個下班晚。有的人則表示身在職場加班是普遍現象，即使自己內心是不愿意的，但是老板看著還是得裝裝樣子。
其實，現代社會的競爭越來越激烈，加班看似成為了一個普遍現象，如果在設定的時間內工作很有可能就會輸給競爭對手，公司可能無法存活，職業更別談良性發展下去了。但是也并不是所有的工作都值得我們加班的，調查中的“00后”愿意加班的前提大多數也是因為加班可以學到東西、有利于個人發展而并非無理由熱愛工作。我們在認可所選擇的職業道路之后，一定個人時間的付出換得成長或者經濟財富收益是不錯對等的選擇，如果單純是因為老板壓榨加班那就是消耗自己了。多思維看待事情的幾個方面，選擇最利于自己的方案。
