教育
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最近，一男子90萬年薪嫌上班太無聊起訴公司視頻登上熱搜，引起網友廣泛關注。
據媒體報道，米爾斯是一名資深的財務經理，在愛爾蘭鐵路公司工作，光聽頭銜，會覺得他的生活非常忙碌，但事實并非如此，米爾斯每天工作內容十分簡單，幾乎沒有任何壓力，就是看看報、散散步、吃點自己愛吃的食物，即便如此，他一年下來也能賺到10.5萬英鎊(約合90萬元)。
米爾斯卻覺得自己受到了公司的懲罰和歧視，職業技能無法在現有的工作中體現。米爾斯說，如果能接到任務，允許他每周認真工作一次，他都會感到非常興奮，但奈何，始終沒有這樣的機會。鬧上法庭后，被告愛爾蘭鐵路公司表示，他們并沒有對自己的員工進行“懲罰”，18年那次面試，也沒有任何面試官了解內情，米爾斯拿不出確鑿的證據證實自己遭到區別對待，只是用一些東拼西湊的西來維護自己的立場，然而，他始終沒有對自己進行審視。不過，該公司否認了所謂的歧視指控，而米爾斯本人也未能提供證據支持其說法，因此他可能無法贏得官司。
有人認為，他之所以這樣可能與之前的工作有關。曾經自己是經理，受公司器重。因為一個失誤，自己被安排到閑職。這就跟古代大官發配邊疆一樣。還有網友表示，自己巴不得無所事事拿到工資，如果我是他，我就會閉嘴、拿錢，混日子直到退休。但有些人對于工作態度極其認真，他們希望在工作中得到認可。公司在員工失職后，沒有與員工溝通，導致一個優秀的人無所事事，這也是他的痛苦的根本所在！
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