今年的清明節(jié)是4月5日星期三，如節(jié)前4月3日、4日，節(jié)后4月6日、7日各請(qǐng)假兩天，加上雙休日，將可以得到一個(gè)長達(dá)9天的超“豪華”假期。

據(jù)國務(wù)院辦公廳此前發(fā)布的《關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知》，今年清明節(jié)是周三4月5日，放假共1天，沒有調(diào)休。

今年清明節(jié)當(dāng)天為4月5日星期三，節(jié)前(4月3日、4日)或節(jié)后(4月6日、7日)請(qǐng)假兩天，加上雙休日，就可以得到一個(gè)5天小長假；如果節(jié)前(4月3日、4日)、節(jié)后(4月6日、7日)各請(qǐng)假兩天，將可以得到一個(gè)長達(dá)9天的超“豪華”假期。

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。除了年休假，平時(shí)攢下不少加班時(shí)長的小伙伴，也可以選擇請(qǐng)調(diào)休假。

清明節(jié)加班工資：

《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。1、清明節(jié)加班工資：2023.4.5清明節(jié)當(dāng)天，另支付三倍日工資。2、加班工資計(jì)算公式：三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。